Quan trắc môi trường lao động và khám sức khỏe định kỳ cho 42 người lao động tại Công ty Cổ phần Giấy Tuyên Quang

Cán bộ Trung tâm CDC Tuyên Quang khám sức khỏe cho công nhân 

Công ty Cổ phần Giấy Tuyên Quang.

Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động giúp kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe của người lao động. Phát hiện sớm các triệu chứng, dấu hiệu của bệnh, đặc biệt là bệnh nghề nghiệp, để phòng bệnh và điều trị kịp thời. Đây là quyền lợi mà người lao động được hưởng, đồng thời là nghĩa vụ của người sử dụng lao động. 

Trên cơ sở kết quả của đợt khám sức khỏe, doanh nghiệp có kế hoạch quản lý hồ sơ và theo dõi, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, phân công công việc hợp lý, giúp cho người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Ông Hoàng Sơn Đông, Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Tuyên Quang cho biết: Hàng năm, đơn vị phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tiến hành quan trắc môi trường lao động tại doanh  nghiệp nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không ảnh hưởng sức khỏe người lao động. Đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn xã hội; và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Qua đó, kịp thời phát hiện và điều trị các bệnh làm ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.

                                                     Chính Anh

                                             (Khoa Truyền thông - GDSK)